Цель:
Укрепить связи компании с местными сообществами и улучшить качество образования и жизни в этих сообществах.
Улучшить социальный имидж и репутацию компании посредством волонтерской деятельности, благотворительной деятельности и проектов общественного благосостояния.
Шаги плана:
Программа поддержки образования(1-2 год):
Предоставлять стипендии или образовательные субсидии студентам из малообеспеченных семей, особенно в сфере технологий.
Сотрудничать с местными школами, предлагая курсы технической подготовки и возможности стажировок, давая студентам реальный опыт работы.
Волонтерские службы сообщества(2-3 год):
Организуйте участие сотрудников в общественных мероприятиях, таких как уборка территории, посадка деревьев и посещение домов престарелых.
Организуйте ежегодный день волонтерства в компании, чтобы поощрять участие сотрудников в общественных мероприятиях.
Долгосрочные проекты поддержки общества(4-5 классы):
Финансировать строительство общественной инфраструктуры, такой как парки, библиотеки и т. д.
Сотрудничайте с местными некоммерческими организациями для поддержки местных предпринимателей и развития малого бизнеса.
Инвестиции в финансовые и человеческие ресурсы:
Предполагаемые финансовые инвестиции:
1-2 год: 3 миллиона юаней (на образовательные стипендии и программы технической подготовки)
Год 3-5: 5 миллионов юаней (на строительство инфраструктуры и проекты сотрудничества в сфере общественного благосостояния)
Человеческие ресурсы:
Команда по работе с общественностью: 5–8 человек, отвечающих за координацию и реализацию проекта.
Волонтеры: ежегодно мобилизуйте 50–100 сотрудников для волонтерской деятельности.
